Bạn nhìn vào tờ giấy đầy những nốt nhạc của một bản giao hưởng của Mozart, mà bạn lại không có kiến thức, nhạc lý, liệu bản có hiểu và thấy đẹp không? Bạn nhìn vào lời giải bổ đề cơ bản Langlands của giáo sư Ngô Bảo Châu liệu bạn có thấy nó đẹp không? Bạn viết một đoạn code vi diệu sau cả tuần suy nghĩ, nhưng đưa cho một đứa không biết code liệu nó có hiểu được sự thần diệu của bạn không?

FreeLiveTrading Giá Vàng tuần này – Xu hướng Forex – Giá dầu – Chứng khoán cơ sở tuần 06-2023 (06 – 12/02)

Trận động đất ở Thổ đã được cụ Frank %} dự đoán trước. Ngay cả thời điểm này thì công nghệ dự báo động đất vẫn chả có gì đột phá. Khi mà chúng ta đang đau đầu với layoff, kinh tế suy sụp, chiến tranh thì thiên tai, và cả nhân tai (vaccine covid) đang từ từ tiến tới chúng ta từ phía sau ... Loài homo sapiens đã đến lúc phải trả giá cho sự ngạo mạn của mình

Nhân viên nghỉ việc do đâu? Họ không rời bỏ công ty mà rời bỏ những người quản lý? Vừa đúng cũng vừa sai. Những người quản lý là những thành tố quan trọng tác động trực tiếp đến nhân viên. Có những công ty có chế độ đãi ngộ tốt, lương ổn. Nhưng nhân viên vẫn nhảy việc, vì quản lý trực tiếp và gián tiếp không tốt làm nhân viên cảm nhận môi trường làm việc không còn phù hợp nữa. Có những công ty môi trường và chế độ chưa được tốt, nhưng quản lý trực tiếp tốt, nhân viên vẫn cố gắng gắn bó với công ty. Tuy nhiên sự cố gắng đó cũng có giới hạn. Công ty không có sự cải thiện thì sau một thời gian nhân viên cũng nhảy việc. Bài viết hoàn toàn đang nhìn 1 chiều. Chưa tính đến việc nhân viên tồi...