Nhìn bề ngoài, việc thay đổi cách gọi vị trí công việc hoặc tạo ra chức danh mới hoàn toàn không gây hại. Xét cho cùng, khi công việc trở nên linh hoạt hơn, các chức năng công việc và cách mô tả chúng cũng thay đổi theo.

Tuy vậy, việc hàng loạt chức danh hòa nhoáng mới ra đời cũng bị các chuyên gia và nhân viên chỉ trích là vô nghĩa.
Khi chức danh bị thổi phồng, chỉ được sử dụng như một chiến thuật tuyển dụng không tốn kém, sự mơ hồ có thể dẫn đến mâu thuẫn trong kỳ vọng giữa cấp trên và nhân viên.

Sự vô nghĩa đằng sau những chức danh hào nhoáng - Đời sống - ZNEWS.VN

Các tên gọi miêu tả vị trí việc làm mới lạ ra đời một cách ồ ạt, thay thế những chức danh truyền thống được ví như con dao hai lưỡi bởi tính mơ hồ, không rõ ràng.

zingnews.vn