Nhiều khi nghĩ có lẽ các công ty bị FOMO trong vấn đề sa thải nhân viên nên mới tạo thành làn sóng mạnh như thế. Không phủ nhận 2023 có nhiều dự đoán xấu 🤨

10 vấn đề mà công ty mình cần phải quan tâm giải quyết: Phát triển nguồn lực Phụ trách hành chính Công tác dự toán và báo cáo tài chính theo chu kỳ Tổ chức quy trình và quản trị hiệu suất Tổ chức chiến lược marketing và sale Chiến lược thương hiệu và định vị Phụ trách thực thi và sản xuất Nghiên cứu và tiếp cận công nghệ mới Tăng cường các dự án hợp tác phát triển Đóng gói, phát triển sản phẩm

Sài Gòn vào mùa kẹt xe và mùa nóng đến bỏng da rồi. Chạy ngoài đường cảm giác như 40 độ C

Em hỏi các sếp chút, em tạm nhận định là công ty các sếp ở đây AI đang không có mặt nhiều trong công nghệ hay giải pháp lõi của công ty và quy trình làm việc cũng không có luôn. Các sếp nghĩ sao về chủ đề này? AI ngày xưa thì em gặp nhiều trong mấy cái game có thi đấu với máy với mấy game chiến thuật điều quân. Đi học thì học thêm một số thuật toán tối ưu, cây quyết định, so sánh tương đối chuỗi tín hiệu... Về sau thì học OpenCV mấy cái HAAR Cascade, và các khái niệm cơ bản trong Machine Learning... Làm interactive thì gặp một số bài toán cần vận dụng chút như là dùng AI để nhận diện bàn chân, bàn tay để tính toán làm giải pháp touch trên bề mặt bất kỳ, thay vì dùng LIDAR quét thì dùng...